نقدم الخطة التدريبية لهذا العام ثمرة لتضافر جهود فريق قادر ومؤهل لأن يقدم الجديد لتطوير أداء العاملين في مختلف قطاعات البلدية من خلال دراسة وتحليل الاحتياجات التدريبية الناتجة من الاجتماعات التي تمت مع المسئولين في البلدية لمعرفة نواحي القصور في مستوى أداء بعض العاملين من جهة وتطوير ورفع كفاءة الآخرين من جهة أخرى، والاجتماعات التي تمت مع المسئولين بجهات التدريب المختلفة لتوفير المطلوب والملائم والحديث لتقديم الأفضل من البرامج التدريبية.
رؤيتنا... تتمثل رؤيتنا في التطوير والتحديث في أداء الرسالة التدريبية في مختلف مراحلها.
مهمتنا... هي تحسين أمكانيات قطاعات البلدية المختلفة من خلال تخطيط وتنظيم وتنفيذ العديد من البرامج التدريبية والتي تستهدف شريحة عريضة من العاملين في مختلف المجالات بالبلدية وذلك بتزويدهم بالمعلومات والمهارات والأساليب المختلفة والمتطورة بما يتلاءم مع طبيعة عملهم وتحسين أداءهم وتغيير سلوكهم واتجاهاتهم بشكل إيجابي من أجل رفع مستوى الأداء والكفاءة وذلك بما يتوافق مع الميزانية المخصصة لبند التدريب للسنة المالية 2010/2011.
أسلوبنا في العمل... يتمثل بالتالي:
النظرة الشمولية للاحتياجات التدريبية لقطاعات البلدية المختلفة.
الجدية في إعداد وتنفيذ البرامج التدريبية.
تحقيق مبدأ العدالة في المشاركة بالبرامج التدريبية من خلال تطبيق اللوائح والقوانين .
احترام آراء الجميع.
ونأمل أن نكون قد وفقنا في اختيار المناسب والأفضل من البرامج التدريبية لرفع كفاءة العاملين في مختلف قطاعات البلدية.
تنقسم خطة مراقبة التدريب للسنة المالية 2010/2011 إلى عدة برامج تدريبية وهي :
أولا : البرامج التدريبية المحلية
برامج مشاركة : وهي برامج تخصصية تتنوع هذه البرامج التدريبية التي تنفذها العديد من الجهات التدريبية سواء الحكومية أو القطاع الخاص وعددها (55) برنامج مشارك لتدريب عدد (165).
برامج تعاقدية: تم التركيز على تنفيذ هذه النوعية من البرامج حيث تحقق تقليل تكلفة المتدرب على ميزانية بند التدريب المحلي وقد تم إدراج عدد ( 30 ) برنامج تعاقدي لتدريب عدد ( 600 ) موظف بتكلفة مناسبة
برامج تثقيفية : وهي البرامج التي سيتم الاستعانة بمحاضرين من الكفاءات العاملين في البلدية لشرح اللوائح الخاصة بالبلدية أو شرح كيفية استخدام البرامج التي أعدها مركز نظم المعلومات لبعض الإدارات
برامج تحويلية: وهي البرامج التي وافقت الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب تنفيذها لصالح بلدية الكويت وذلك لإعادة تأهيل بعض العاملين بالبلدية وفق ضوابط وشروط ديوان الخدمة المدنية.
